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  人才宗旨

  OPT秉承"以人为本"的管理理念，重视人才，尊重人才，并致力于在实现股东价值的同时，让所有优秀员工充分享受公司的发展成果。我们为您提供了一个展示自我实现价值的平台，也期待着与您共同创造我们的事业。

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  权益保障

  股权激励制度、重大奖励制度、午餐补助、员工宿舍、五险一金、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工生日会、健康体检。

公司培训

OPT通过有计划的、连续性的培训方案和员工职业生涯规划，为员工定制和提供教育培训，在实现公司可持续发展的同时，为员工提供更大、更广阔的发展空间。

新员工入职培训

企业文化培训，管理制度培训，新员工安全培训，实验室安全培训，专业技术理论，专业技术实操等。

安全培训

安全理论、安全意识、安全知识、OIPP伤害预防、LPT标准学习。

专业技术培训

API标准、OPT产品、OPT技术体系、专业技能等。

其他类别培训

如研讨、交流会、沙龙等。

外部培训

应公司发展需要及企业后备人才培养的需要，由公司直接选派或有个人申请经公司批准，定向脱产学习、短期研修，涉及专业技术知识、管理培训方法等。